Regional Vice President, Enterprise, Acquisition

カントリーマネージャー 日本

当社は、日本の事業の立ち上げと爆発的な成長を牽引する、先見の明のあるカントリーマネージャーを探しています。APACセールス担当SVPの直属となり、この重要な市場へのMongoDBの戦略的拡大の基礎となるアーキテクト（設計者）および要（かなめ）となります。これは単なる営業職ではなく、ゼロから高性能なチームを構築し、実行の文化を植え付け、営業、技術チーム、パートナーエコシステムを結びつける部門横断的なGTM（Go-To-Market）戦略を組織するリーダーシップの任務です。あなたは、トップクラスの人材を採用し、世界で最も急成長しているデータベースの顧客導入を促進し、この地域のソフトウェアの未来を定義する深く価値の高い関係を築くことで、当社の日本でのサクセスストーリーのアーキテクトとなるでしょう。

当社のハイブリッド勤務モデルのため、日本に拠点を置く候補者と面談したいと考えています。

職務内容

日本の市場参入と規模拡大の設計

• 戦略的ビジョンの設定： 日本の長期的なGTM戦略を定義および実行し、市場参入を持続可能で高速度のARR（年間経常収益）成長へと変革します。
• 高性能エンジンの構築： 世界クラスのチームを採用・指導し、卓越した業務遂行、説明責任、顧客第一の営業の文化を育みます。
• 戦略的パートナーシップの推進： クラウドプロバイダー（AWS、Google Cloud、Azure）およびグローバルシステムインテグレーター（GSI）との統合を深め、エコシステムパートナーシップを大規模なエンタープライズモダナイゼーション取引の主要なエンジンに変えます。
• 消費の卓越性の推進： 初期の受注を超えて、Atlasポートフォリオ全体で深い技術的採用と健全な製品消費を促進し、長期的な顧客価値を確保します。

部門横断的な成功の組織

• GTM活動の統一： 営業、カスタマーサクセス、プロフェッショナルサービスの中央指揮者として機能し、初期のエンゲージメントから本番展開に至るまで、シームレスで摩擦のないカスタマージャーニーを確保します。
• 製品と市場の橋渡し： 日本の顧客の意見を代弁し、当社のロードマップがこの市場の独自のニュアンス、特に高セキュリティおよび規制された業界に対応できるように、製品およびエンジニアリングに重要なフィードバックを提供します。
• データに基づいた厳格なリーダーシップ： マーケティングおよびBDR/SDRリーダーシップと連携して、高いシグナルのパイプライン衛生を維持し、マーケティング投資がフィールドの優先順位と影響力の高い獲得ターゲットに直接一致するようにします。

応募資格

経験と専門知識

• B2Bソフトウェア、クラウド、またはデータプラットフォームにおける20年以上の段階的な上級経験があり、エンタープライズ規模のGTMに重点を置いていること。
• 現地のビジネス環境、役員レベルのコミュニケーション、部門横断的なリーダーシップを円滑に進めるために、バイリンガル（日本語/英語）の習熟度が不可欠です。
• 開発者主導型/オープンソース/プロダクト・レッド・グロース（PLG）の活動における深く実証された専門知識。エンタープライズ規模のモダナイゼーション取引に拡大する前に、主要なエントリーポイントとして開発者をどのように引き込むかを理解していること。
• コンサンプションベースのビジネスモデルの経験があり、日本で「ゼロから構築した」実績、または大規模な部門を拡大した実績があること。
• SI/パートナーエコシステムのエンゲージメントやクラウドネイティブデータベースの導入など、日本の市場環境をナビゲートした実証された成功経験。

業務遂行の卓越性

• MEDDPICCのような最新の営業手法を強く理解しており、大規模な実装と検証の実績があること。
• データ主導のインサイトを使用して、パフォーマンス、予測の正確性、および業務の厳密性を管理する能力。
• 高成長環境において、一貫性と予測可能性を促進する運用ケイデンスを設計・実行した実績のある経験。

人材と文化のリーダーシップ

• この地域で高性能のGTMチームを採用、育成、維持してきた実績があり、トップクラスの人材を引きつける存在として認められていること。
• MongoDBのLeadership Commitment（オーナーシップ、インクルージョン、そして「ビルダー」の考え方を手本とすること）と深く一致していること。
• 目先のパフォーマンスと長期的なキャリア開発のバランスを取る、説明責任の高い文化を構築する実証された能力。

MongoDBについて

MongoDBは変化に対応できるよう構築されており、お客様と従業員が市場のスピードでイノベーションを起こせるよう支援しています。当社はAI時代に向けてデータプラットフォームを再定義し、ビルダーがソフトウェアで業界を創造、変革、破壊できるようにしています。市場で最も広く利用されているグローバル分散型データプラットフォームであるMongoDBの統合データプラットフォームは、組織がレガシーワークロードをモダナイズし、イノベーションを受け入れ、AIを解き放つのを支援します。当社のクラウドネイティブプラットフォームであるMongoDB Atlasは、唯一のグローバル分散型マルチクラウドデータプラットフォームであり、AWS、Google Cloud、Microsoft Azure全体で利用可能です。

世界中にオフィスを構え、Fortune 100の75%や、最も重要なアプリケーションでMongoDBに依存しているAIネイティブのスタートアップを含む67,000社以上の顧客を擁し、当社は次世代のソフトウェアを推進しています。

MongoDBにおける私たちの羅針盤は、リーダーシップへのコミットメントです。これは、私たちがどのように、そしてなぜ意思決定を行い、互いに支え合い、勝利を収めるのかを導く指針となります。これこそが、私たちMongoDBを形作るものです。

従業員の個人的な成長とビジネスへの貢献を促進するために、当社はすべての人にとって協力的で豊かな文化を育むことにコミットしています。従業員アフィニティグループから、不妊治療支援、そして寛大な育児休暇制度に至るまで、当社は従業員のウェルビーイングを大切にし、彼らのプロフェッショナルおよび個人の道のりのあらゆる段階で支援したいと考えています。MongoD